39第39章 （1 / 2）

夏怀真站在东区真符堂的屋子里，看着系统里面播报的汇总报名名单，嘴角有了一丝笑意。西区报名三百二十一人。北区报名四百零七人。南区报名一百八十五人。东区老学员不计入，新报名五百六十人。加起来，一千三百七十三人。

“比预想的还多。”她轻声说。

这个结果，在很大程度上要归功于那个“捡漏故事”。

之所以用“捡漏”这个故事来宣传，而不是照搬东区西区的老办法，是夏怀真和团队讨论后的决定。

东区西区的人都知道真符堂。

东区这边不说了，西区那边知道老韩的事迹，对真符堂也有不少了解了。所以在这两个区域，直接宣传“真符堂又招学徒了”就就够了。

但北区和南区不一样，那里的大多数人，连“真符堂”三个字都没听说过。

如果按照传统方法慢慢宣传，那不知道制符联盟又会作出什么事情来干扰。

大家也会有很多疑虑问题，比如分红多少钱，符?有人买吗？云雾派那边怎么说？制符的几个家族又是什么反应？自己能不能学会？学不会怎么办？

等等等等问题。

这些问题合情合理，每一个都是潜在报名者心里的疑虑。如果逐一解答，不仅费时费力，而且效果未必好??说得再多，也不如让报名者自己放下心来。

主要还是怕制符联盟那边反应过来，采取措施，所以，为了在短时间招到人，不如讲一个故事，制造稀缺感（虽然真符堂本来就很稀缺）。

一个“有传承的小姑娘不懂传承的价值，大喇喇拿出来教人”的故事。

这个故事把真符堂的招生信息包裹在一个让人心动的机会叙事里，把大家的注意力从“利益计算”转移到“机会稀缺”上。

核心信息只有一个：错过这次，散修这辈子再难有机会学会制符。

你是学，还是不学？

一旦人们意识到这是一个千载难逢的机会，那些细枝末节的问题就不再重要了。反正不要钱，反正免费教，反正免费发材料??试试又不会死。

万一真的学会了，那就是一辈子的饭碗。

“堂主，这招真高。”炎阳从北区回来汇报的时候，忍不住赞叹，“北区那些老散修，一听说是百年难遇的机会，一个个眼睛都红了，根本不用我们多做解释。”

“人性如此。”夏怀真笑着说，“用利益去驱动人，人会算来算去、犹犹豫豫。用稀缺去驱动人，人会抢着上。”

她把报名名单放在桌上，目光扫过院子里的老成员。

“下一步，就是把这些新人都安排妥当。东区还好说，有老学员带着。北区南区的新人，得专门派人去管理。”

夏怀真看着手里的数字，心里盘算着接下来的安排。

一千多人，不是小数目。

要分班、要安排教室、要调配师资、要准备符纸符墨。

工作量翻了好几倍，现有的场地肯定不够用，得另外找几处地方，要分散一点，不然灵气不够用。

但她没觉得麻烦，人越多越好。

人越多，真符堂的根基就越扎实，制符联盟的威胁就越小。

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