7第七章 （1 / 2）

今天研发部开部门会议。

张金京就老系统配置的事情做重点通知：“关于部门遗留的配置文件，林朝正在整理，周盛铭你们组的模块，已经整理好了，都有对应的文档，以后就按照这个标准来。”

所有人都看向林朝。

周盛铭脸色却不太好看，他们部门负责的是最核心的模块，也是系统最乱最复杂的，结果林朝一上手就冲他们组来。

意思是，他们小组以后干活还得按林朝的“标准”来？

“一个新人，压根不了解我们模块的具体情况，凭什么就要按他的标准？“

张金京看向周盛铭，道：“你问问老蔡，他的那块，也是林朝整理的，效果怎么样。”

老蔡夹在中间，最后还是说道：“确实顾总和我说过，按照小林整理的标准来。”

啪，周盛铭把笔一甩：“老蔡，你真行啊！”

会议室的气氛一时焦灼。

张金京没说话，周盛铭进公司比他还早了两年，当初也和他争过经理的位置，只不过失败了。

这些年，周盛铭嘴上不说，却写着一脸的不服。

因为竞争经理职位的失败，他对顾鸿尧也是不满的。

只不过顾鸿尧是总经理，他没胆子发作，只能私底下说些不满的话。

这时候，会议室的门推开。

总经理秘书拿着一台笔记本走进来。

她向张金京点了点头，随后在屏幕上投影了一份文档。

文档标题是《模块配置整理》

负责人署名：林朝。

下面是顾鸿尧的手写批注：已审，研发部按此标准执行。

最后是顾鸿尧的签名，笔迹潇洒冷峻。

周盛铭盯着那行字，阴着脸，没再说话。

其他人看了看林朝，又看了看周盛铭。

张金京咳了一声：“那就这样吧，散会了。”

林朝从始至终没说话，他看着投影上顾鸿尧的签名，身为总经理还真是面面俱到，什么都想到了。

张金京过来道：“忍忍，等你当了项目组组长，他就只能光放屁了。”

林朝笑了一下，忽然觉得张金京也是个幽默的人。

下午的时候，周盛铭在部门群里@林朝：

【标注注释这么多，你是在写作文吗？命名也不统一，新人做事不够周全，改一下吧。】

群里静悄悄的，没人说话。

林朝认真地回复了：【注释尽量详细，毕竟是关系到系统稳定，还有命名不统一，周组长具体指的是哪个地方？】